Tag: Dynatrace
Dynatrace toruje drogę do autonomicznej inteligencji dzięki platformie trzeciej generacji
Dynatrace, wiodący dostawca rozwiązań do obserwowalności opartych na sztucznej inteligencji, ogłosił istotne rozszerzenia możliwości swojej platformy trzeciej generacji. Dzięki tym zmianom klienci zyskują jeszcze...
Dane są najcenniejszym zasobem
Jak podaje Statista, globalna ilość danych utworzonych, przechwyconych, skopiowanych i wykorzystanych w 2023 r. wyniosła 120 zettabajtów. Liczba ta wzrośnie do 181 zettabajtów do...
TOP 7 trendów AI na 2024 r.
Bernd Greifeneder, CTO i ekspert od AI firmy Dynatrace przewiduje top 7 trendów w dziedzinie sztucznej inteligencji na rok 2024, skupiając się na takich...
Michael Leslie nowym dyrektorem ds. rozwoju oprogramowania Dynatrace
Jako nowy dyrektor ds. rozwoju oprogramowania w gdańskim laboratorium Dynatrace, Michael Leslie będzie odpowiedzialny za zarządzanie takimi obszarami jak Host Observability, Synthetics, Business Intelligence...
Rafał Krzysztoforski zostaje nowym Dyrektorem ds. rozwoju oprogramowania w Dynatrace
Rafał Krzysztoforski objął nowe stanowisko w obszarze Infrastructure Observability w Dynatrace. Jako dyrektor będzie kierował pracami zespołów wspierających nową generację produktu opartego na technologii...
7 kluczowych umiejętności inżynierów oprogramowania
Pracownicy IT, w tym programiści, są w dobie gospodarki cyfrowej jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników. Choć liczba Polaków pracujących w branży wzrosła w ciągu...
Michał Bojko nowym Lab Leadem w polskim oddziale Dynatrace
Jako Lab Lead Michał Bojko będzie odpowiedzialny za strategię gdańskiego laboratorium Dynatrace oraz budowanie i nawiązywanie strategicznych partnerstw m.in. w zakresie rozwoju inżynierii oprogramowania....
3 z 4 firm nie wykrywa bieżących cyberzagrożeń
Branża IT w ostatniej dekadzie stała się niekwestionowanym liderem rozwoju technologii i synonimem innowacji w biznesie. Pod koniec 2021 r. rynek ten w Polsce...
Dynatrace: elastyczność w rękach pracowników to przyszłość rynku pracy
Pomaga w zwiększeniu poziomu zadowolenia w zespole, pozwala przyciągać i utrzymywać talenty, poprawia wydajność i produktywność, a także wspiera tworzenie innowacji. Elastyczność może zapewnić...
Autonomia angażuje pracowników bardziej niż benefity
Im większa autonomia pracownika, tym większe jego zaangażowanie w miejscu pracy. Międzynarodowe badania pokazują, że dla 59% pracowników elastyczność działania, w tym autonomia, jest...