Żabka, pod szyldem której działa już ponad 10 tys. przedsiębiorców w całej Polsce, zainaugurowała cykl spotkań „Żabka Press Café” – nową przestrzeń do rozmów o przedsiębiorczości, aktywizacji społecznej i przyszłości rynku pracy. W centrum pierwszego wydarzenia znalazło się pokolenie Z – jego podejście do prowadzenia biznesu, potrzeby i wyzwania.
Wspólnie z przedstawicielami Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych PZUW oraz środowiska naukowego, eksperci Żabki dyskutowali o wynikach raportu Work War Z oraz o tym, jak skutecznie wspierać młodych w stawianiu pierwszych kroków w świecie przedsiębiorczości.
Raport Work War Z, zrealizowany przez Enpulse i specjalistów z SGH, we współpracy z grupą kilkunastu uczelni wyższych pokazuje, że 16% przedstawicieli pokolenia Z w Polsce preferuje prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Wśród tej grupy dominują osoby studiujące – aż 21% z nich deklaruje chęć otwarcia firmy jeszcze przed rozpoczęciem kariery zawodowej. Wśród osób już pracujących, ale nie studiujących, odsetek ten wynosi 14%.
Mimo rosnących aspiracji, ponad 70% badanych wskazuje, że preferuje klasyczną umowę o pracę, która daje poczucie stabilności, przewidywalności oraz dostęp do świadczeń socjalnych. Z kolei 47% respondentów jako najważniejsze kryterium pracy podaje wysokość wynagrodzenia, a 30% atmosferę w zespole. Tylko niespełna 1% młodych deklaruje, że misja czy zrównoważony rozwój firmy odgrywa decydującą rolę przy wyborze ścieżki zawodowej.
„Pokolenie Z wyrasta w kulturze start-upów i wolności zawodowej. Często wciąż oczekują
zabezpieczeń, które daje etat Czy w związku z tym przedsiębiorczość jawi im się jako atrakcyjna droga rozwoju? Na to pytanie wspólnie poszukamy odpowiedzi. Na pewno jest to pokolenie chcące mieć wybór między stabilnością a niezależnością – mówi dr hab. Joanna Żukowska, profesor Szkoły Głównej Handlowej.
„Bezpieczny Start” do własnego biznesu
Żabka Polska od ponad 25 lat wspiera przedsiębiorczość i wprowadza inicjatywy mające ułatwić start własnego biznesu. Jednym z przykładów jest program „Bezpieczny Start”, który daje osobom młodym możliwość sprawdzenia się w roli przedsiębiorcy w bezpiecznych warunkach. Uczestnicy przez 2–4 tygodnie uczą się, jak wygląda codzienność franczyzobiorcy, zdobywają praktyczne doświadczenia i przygotowują się do prowadzenia własnego sklepu. Od początku 2025 roku z programu skorzystało ponad 200 osób, z czego 119 otworzyło już sklepy Żabka, a kolejne 80 jest w trakcie procesu rekrutacji. Co istotne, aż 86% uczestników programu to osoby z pokolenia Z. Obecnie w całej sieci Żabka spośród ponad 10 000 franczyzobiorców, aż 2 844 osoby to przedstawiciele pokolenia Z.
„Młodzi chcą działać na własny rachunek, ale nie kosztem poczucia bezpieczeństwa. W Żabce dajemy im możliwość sprawdzenia się w roli przedsiębiorcy ograniczając ryzyko – najpierw w ramach programu „Bezpieczny Start”, a następnie poprzez sprawdzony model franczyzowy. Dzięki temu pokolenie Z może realizować ambicje przedsiębiorcze z solidnym zapleczem wsparcia i know-how – powiedział Przemysław Kijewski, Chief Operating Officer w Żabka Polska i gospodarz cyklu spotkań „Żabka Press Café”.
Polisa, która chroni franczyzobiorców
Przedsiębiorcy współpracujący z Żabką mogą liczyć na unikalne na rynku zbiorowe ubezpieczenie dedykowane osobom prowadzącym działalność franczyzową:
– Polisa na biznes, czyli zbiorowe ubezpieczenie dla franczyzobiorców to produkt przygotowany przez Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych z grupy PZU. Jest odpowiedzią na potrzeby mi.in młodych przedsiębiorców prowadzących działalność w ramach systemu franczyzowego, zapewniając im ochronę w razie trudnych sytuacji biznesowych, ale także możliwość rozwoju – podkreślił Wojciech Kmiecicki, Dyrektor Biura Ubezpieczeń Korporacyjnych TUW PZUW.
Klucz do sukcesu młodych przedsiębiorców
Dane z raportu Work War Z oraz doświadczenia Żabki i PZU pokazują, że pokolenie Z podchodzi do biznesu pragmatycznie. Młodzi przedsiębiorcy chcą mieć możliwość rozwoju i niezależności, ale jednocześnie oczekują stabilności i realnych zabezpieczeń. Połączenie programów takich jak „Bezpieczny Start” i produktów ubezpieczeniowych w rodzaju „Polisy na biznes” sprawia, że młodzi przedsiębiorcy mogą pewniej stawiać pierwsze kroki w prowadzeniu własnej działalności. Obecnie w całej Polsce działa ponad 11 800 sklepów Żabka, prowadzonych przez ponad 10 000 lokalnych przedsiębiorców.
